L’IM2 est fréquemment contacté par des responsables de l’institutions du secteur médico-social ainsi que par des responsables des ressources humaines d’entreprises dans l’objectif de permettre aux professionnels d’améliorer la qualité de leur implication au travail.

L’analyse des pratiques professionnelles est un bon moyen de vivre un retour technique et fonctionnel sur la façon d’exercer son métier.